李洛鈴老師的教學與生活部落格

高福利是導致希臘政府過度舉債的原因之一，而公務員更是其中之最。根據報導，希臘公務員曾經每個月享有額外獎金，部分名目相當隨意和氾濫，公務員的兒女，不論未婚或已婚，都可以繼續領取其父母的退休金。

這讓我們想到台灣的18%，部分公務員退休每月領到的月俸，比很多社會新鮮人薪水還多。但我們的政府談了很久的公務員退休俸制度，也認為台灣的政府組織需要改造，要精簡人事，但我們的組改，出現不少官比兵多的現象，參事職位大家搶，整體公務員薪水壓力最後可能不減反增，組織改造還沒提升政府效能，卻已經先形成政府支出過高。

我們台灣還有浪費政府預算的現象，公共建設蚊子館全省都是，蚊子機場，各單位的蚊子公務員訓練中心，再加上地方政治人物的選舉支票的兌現，當我們正批評希臘不同政黨為了爭取選民，不斷進行政策買票，結果形成永無停息的政府舉債惡性循環，我們台灣的行政立法部門有比較自制嗎？

走上街頭捍衛自己利益的希臘民眾，並不覺得自己也需要負責，因為政策是政府訂出來的，他們大聲疾呼：「明明是政府的錯誤，為何要民眾埋單？」忘了這樣「大方」、會「照顧」人民的政府，其實是自己一票一票選出來的。台灣人能不警惕自己，別步上這種惡質民主發展後路嗎？

從學理上來看，財政危機一旦發生，政府各種對策都有甚大的代價。政府基本的對策包括減少支出、提高稅負，以及通貨膨脹等三項。減少支出代表少做事少建設，提高稅負就是提高企業經營成本或降低人民可支配所得，這都會降低產業的國際競爭力、國家吸引新投資的能力，以及經濟成長率，我們台灣能受得起這樣的結果嗎?台灣政府的財政紀律，現在就要開始加強進行。